Deux guides pratiques pour l’accueil des nouveaux salariés

Deux guides d'intégration des nouveaux collaborateurs créé pour Roche Diabetes Care par Caramel & Paprika - Première et dernière pages de couverture du guide dédié aux collaborateurs recrutés
Deux guides d'intégration des nouveaux collaborateurs créé pour Roche Diabetes Care par Caramel & Paprika - Deux doubles pages d'ouverture du guide dédié aux collaborateurs recrutés
Deux guides d'intégration des nouveaux collaborateurs créé pour Roche Diabetes Care par Caramel & Paprika - Deux doubles pages intérieures 6 à 9 du guide dédié aux collaborateurs recrutés
Deux guides d'intégration des nouveaux collaborateurs créé pour Roche Diabetes Care par Caramel & Paprika - Zoom sur l'illustration intégrée en page 2 du guide dédié aux managers des nouveaux collaborateurs
Deux guides d'intégration des nouveaux collaborateurs créé pour Roche Diabetes Care par Caramel & Paprika - Zoom sur l'infographie en page 6 des deux guides

Roche Diabetes Care a formalisé le parcours d’intégration de ses nouveaux collaborateurs sous l’appellation Mission 4.8.4.

Vert pour les salariés entrants, bleu pour leurs managers, ces deux guides pratiques expliquent, étape par étape, le déroulé du parcours. Grâce à leur format réduit, ils se glissent partout et accompagnent les lecteurs tout au long de leur journée.​

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Client :

Roche Diabetes Care France

(Montbonnot-Saint-Martin, 38)

Livrables :

2 guides pratiques de 36 pages, format L170 X H250 mm, prêts pour impression

Publication :

avril 2018

Deux guides d'intégration des nouveaux collaborateurs créé pour Roche Diabetes Care par Caramel & Paprika - Première et dernière pages de couverture du guide dédié aux managers des nouveaux collaborateurs recrutés
Deux guides d'intégration des nouveaux collaborateurs créé pour Roche Diabetes Care par Caramel & Paprika - Deux doubles pages d'ouverture du guide dédié aux managers des nouveaux collaborateurs recrutés

Compétences mobilisées

Direction artistique

Après recueil des souhaits et analyse des besoins du client, définition du style visuel à développer en fonction des objectifs du projet, de l'identité visuelle du groupe et de celle préalablement développée pour le parcours d'intégration Mission 4.8.4.

Création graphique

Recherche et création d'une maquette originale, vivante et engageante, déclinable sur deux guides pratiques destinés à deux catégories de salariés distinctes et qui, par conséquent, devaient être identifiables au premier coup d'œil.

Mise en pages

Intégration et enrichissement des textes, création et intégration des infographies, relecture pour correction orthographique et typographique.

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